Möchten Sie die neuesten technischen Entwicklungen kennen?
Möchten Sie die Zukunft aktiv mitgestalten?

Personalreferent / Personalkaufmann / HR-Manager (m/w/d)

Referenznummer: DE
Standort
Vollzeit Büro Freising
Ihre Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbetreuung, Recruiting und Arbeitsrecht
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Kanzlei sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige, integre und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Menschenkenntnis und sozialer Kompetenz
  • Teamfähigkeit
Ihre zukünftigen Aufgaben
  • Personalbedarfsplanung
  • Bewerbungsmanagement
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnissen
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in den personalrelevanten Fragen
  • Führung von Personalgesprächen
  • Führung und Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Bereichs und Optimierung von Prozessen
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen
  • Weitere Aufgaben nach Qualifikation und Interesse möglich
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sowie fachgerechte Entlohnung und die Möglichkeit der Weiterbildung. Zusätzliche fachliche Weiterbildung fördern wir durch interne und externe Seminare. Sie haben die Möglichkeit sich nicht nur auf einem einzigen technischen Gebiet zu beschäftigen, sondern Sie werden stets die neuesten Entwicklungen in den verschiedensten technischen Bereichen mitverfolgen und mitgestalten. Ob Karriere oder Familie, für Ihre momentane Lebenssituation bieten wir Ihnen das richtige Arbeitszeitmodelle.

Ihre Bewerbungsunterlagen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne via E-Mail (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien Zeugnisse und Qualifikationen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins.

Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Krimmer gerne zur Verfügung.

Ihr Kontakt
Winter, Brandl, Fürniss, Hübner, Röss, Kaiser, Polte – Partnerschaft mbB
Abteilung Personal / Recruitment
Frau Verona Krimmer
Mail: karriere@wbetal.de
Alois-Steinecker-Straße 22
85354 Freising
Telefon 08161-930-0
Telefax 08161-930-100
 
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